Todos los Trabajos
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Especialista en medios digitales Blake's Corporate Campus

Especialista en medios digitales

Tiempo completo • Blake's Corporate Campus
ESPECIALISTA EN MARKETING DE MEDIOS DIGITALES
PUESTO DE TIEMPO COMPLETO, POR HORA NO EXENTO
 
Resumen de la posición:
El especialista en medios digitales de marketing colabora con el equipo de marketing y es responsable de apoyar varios proyectos y procesos de marketing. El puesto requiere una comprensión clara de la publicidad, las relaciones con los medios, las redes sociales, los patrocinios corporativos, las relaciones con los proveedores y el desarrollo de contenido adecuado para los medios digitales para resaltar y apoyar estas áreas. El especialista en medios digitales de marketing reporta directamente al supervisor de marketing.
 
Funciones esenciales:
 
·        Trabajar en estrecha colaboración con el supervisor de marketing para desarrollar y ejecutar tácticas de redes sociales
·        Capture contenido de video, audio y fotos para uso interno y externo
·        Crear/editar contenido de vídeo, audio y fotos para uso interno y externo
·        Responsable de todos los mensajes y respuestas de la plataforma de redes sociales de la empresa
·        Destaca eventos como celebraciones de aniversario, aperturas de tiendas, promociones especiales, patrocinios, eventos especiales y alcance filantrópico en las redes sociales
·        Recopile e informe métricas y análisis de medios digitales mensualmente, trimestralmente y anualmente
·        Ayudar al departamento de marketing y a la agencia externa de marketing / publicidad a implementar y mantener el plan / calendario de marketing anual en lo que respecta a los medios digitales
·        Ayudar con las comunicaciones corporativas, incluidas las relaciones con los medios, los comunicados de prensa y las oportunidades publicitarias, en lo que respecta a los medios digitales.
·        Ayudar con el Programa de Relaciones con el Cliente en la gestión de la comunicación con el cliente a través de las redes sociales
·        Mantener la organización de todas las imágenes y materiales de marca, incluidas las marcas comerciales y los logotipos, para su uso en anuncios tradicionales y digitales, dentro de las pautas de la marca
·        Apoyar al departamento de operaciones y al departamento de recursos humanos con las necesidades y materiales de marketing aprobados por el Gerente de Marketing
·        Asegúrese de que la marca Blake's Lotaburger esté representada correctamente
·        Actuar como apoyo para necesidades adicionales dentro del departamento o empresa
·        Disponibilidad para trabajar en el campo capturando imágenes para medios digitales, dos días a la semana durante un máximo de cuatro horas cada día
·        Disponibilidad fuera del horario de oficina tradicional para eventos especiales
·       Mantener una estricta confidencialidad de la información confidencial
·        Trabajar para garantizar que se cumplan todos los plazos
·        Otras tareas que se le asignen.
 
Cualificaciones/Requisitos (Educación/Formación/Experiencia/Habilidades):
·       Debe ejemplificar los valores fundamentales de Blake: AMABILIDAD, EQUIPO, PASIÓN, PROCESO
·        Debe ser experto en la resolución de problemas, incluida la capacidad de resolver rápidamente los problemas de manera oportuna.
·        Debe ser capaz de trabajar bajo presión, manejar el estrés y mantener una actitud positiva
·        Debe ser capaz de comunicarse claramente, tanto por escrito como oralmente, como para comunicarse con sus compañeros de equipo, miembros del equipo ejecutivo y en las reuniones
·        Debe ser capaz de leer e interpretar información de manera efectiva, presentar datos numéricos de manera ingeniosa y recopilar y analizar información hábilmente
·        Debe ser capaz de priorizar y planificar las actividades laborales para utilizar el tiempo de manera eficiente
·        Debe ser organizado, preciso, minucioso y capaz de monitorear la calidad del trabajo
·        Debe ser confiable, capaz de seguir instrucciones, responder a la dirección de la gerencia y debe poder mejorar el desempeño a través de la retroalimentación de la gerencia.
·        Debe dominar las computadoras y tener experiencia comprobada en Microsoft Office, Adobe Creative Cloud y varias plataformas de redes sociales, incluido el análisis de seguimiento e informes.
·        Debe tener disponibilidad ocasional temprano en la mañana, noche y / o fin de semana.
  
Requisitos físicos / emocionales esenciales:
·        Debe poder estar de pie / caminar ocasionalmente durante largos períodos de tiempo
·        Debe poder sentarse durante largos períodos de tiempo
·        Debe poder hablar y oír
·        Debe poder levantar / mover hasta 25 libras sin ayuda
·        Debe poder escribir y mirar la pantalla de una computadora durante largos períodos de tiempo
·        Debe ser capaz de trepar, agacharse y agacharse
 
La política de igualdad de oportunidades de Blake's Lotaburger incluye lo siguiente: raza, religión, etnia, origen nacional, ascendencia, estado familiar, género, sexualidad, identificación de género, orientación sexual, edad (40 años o más), condición de veterano, información genética o discapacidad física/mental (o discapacidad percibida) o cualquier otra condición protegida por la ley local, estatal o federal.
 
Esta política de EEO se aplica a todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la transferencia, la capacitación, la compensación, los beneficios, las actividades de los empleados y los términos y condiciones de empleo. Blake's Lotaburger no tolerará ninguna forma de acoso, discriminación o represalias sobre la base de cualquier estado protegido por la ley local, estatal o federal.
 
Blake's Lotaburger, LLC proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Para solicitar adaptaciones razonables, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al HR@lotaburger.com o al 505-884-2160 Ext. 1644.
  
Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación "a voluntad".
 
 
Compensación: $20.00 - $25.00 por hora




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