CONDUCTOR DE REPARTO DE TRANSPORTE
TIEMPO COMPLETO, PUESTO POR HORA NO EXENTO
Resumen de la posición:
El miembro del equipo de distribución / transporte es responsable de la carga y entrega diaria del producto a las tiendas según lo asignado. Este puesto depende del Supervisor de Transporte.
Hasta $22.50 – $26.00 por hora DOE
Bono de inicio de sesión
Horario: Lunes a viernes, fines de semana libres
Funciones esenciales:
- Realizar comprobaciones previas y posteriores al viaje para todas las entregas.
- Mantenga toda la documentación, incluidos los libros de registro, las hojas maestras, los recibos de combustible, las facturas de entrega, las hojas cortas y cualquier otro papeleo necesario.
- Comuníquese de manera efectiva con las tiendas para informarles la hora de llegada esperada y llame al supervisor para autorizar cualquier devolución de la tienda.
- Retire toda la basura del remolque del tractor después de las rutas y asegúrese de que las puertas y ventanas estén bien aseguradas antes de salir por el día
- Debe poder operar todo el equipo y tener conocimientos para mantener el equipo para cumplir con las pautas de cumplimiento
- Debe poder realizar entregas en las rutas asignadas de manera segura y oportuna.
- Debe trabajar con las tiendas de manera profesional y cortés
Cualificaciones/Requisitos físicos (Educación/Formación/Experiencia/Habilidades):
- Debe poder operar transmisiones automáticas y manuales de manera segura y legal. No debe tener restricciones de licencia.
- Debe poseer una licencia de conducir CDL Clase A vigente y tener conocimiento del DOT.
- Debe poseer una actitud educada y amistosa.
- Debe ser ordenado y de apariencia limpia.
- Debe poder trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.
- Debe estar familiarizado y ser competente con todas las tareas de la comisaría/almacén.
- Capacidad para mover/levantar hasta 50 libras sin ayuda hacia arriba y hacia abajo de una rampa.
- Con frecuencia se requiere que el empleado se siente, hable y escuche.
- Se requiere constantemente que el empleado use las manos y los dedos para sentir, manipular u operar objetos, herramientas o controles; y alcanzar con las manos y los brazos.
- Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
- Debe poder pasar una verificación de antecedentes previa al empleo y una prueba de detección de drogas del DOT, y tener un historial de manejo MVR aceptable.
La política de igualdad de oportunidades de Blake's Lotaburger incluye lo siguiente: raza, religión, etnia, origen nacional, ascendencia, estado familiar, género, sexualidad, identificación de género, orientación sexual, edad (40 años o más), condición de veterano, información genética o discapacidad física/mental (o discapacidad percibida) o cualquier otra condición protegida por la ley local, estatal o federal.
Esta política de EEO se aplica a todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la transferencia, la capacitación, la compensación, los beneficios, las actividades de los empleados y los términos y condiciones de empleo. Blake's Lotaburger no tolerará ninguna forma de acoso, discriminación o represalias sobre la base de cualquier estado protegido por la ley local, estatal o federal.
Blake's Lotaburger, LLC proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Para solicitar adaptaciones razonables, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al HR@lotaburger.com o al 505-884-2160 Ext. 1644.
Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación "a voluntad".
