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Coordinador de Instalaciones

Puesto a tiempo completo, no exento por horas

Resumen del puesto:

Como miembro del equipo de Instalaciones de Blake's Lotaburger, el Coordinador de Instalaciones proporcionará una variedad de tareas para la empresa y el Vicepresidente de Desarrollo, Supervisor de Instalaciones y Responsable de TI. El Coordinador de Instalaciones debe ser una persona que se autodiga, tener grandes habilidades de atención al cliente, ser fiable, responsable y tener habilidades de comunicación. El puesto organizará y ayudará en la coordinación y coordinación entre todos los departamentos, proveedores y proyectos relacionados con las instalaciones. El puesto reportará al Supervisor de Mantenimiento.

Funciones esenciales:

· Presentación y organización de documentos

· Creación y actualización de hojas de cálculo

· Comunicación y envío de técnicos

· Revisar y coordinar las asignaciones y relaciones con proveedores externos

· Revisa y confirma la nómina

· Supervisar la finalización y actualización de los programas de seguridad

· Seguimiento de facturas de tienda y contabilidad de instalaciones (facturación de tienda)

· PM, CAPX, seguimiento de proyectos y desarrollo

· Limpieza y organización de tiendas

· Orden, almacenamiento y seguimiento de equipos, piezas, activos

· Pedido de Pepsi (tienda)

· Revisar y coordinar con el equipo y terceros los planes de construcción

· Otras funciones asignadas

Cualificaciones/Requisitos (Educación/Formación/Experiencia/Habilidades):

· Debe ejemplificar los valores fundamentales de Blake: AMABILIDAD, EQUIPO, PASIÓN, PROCESO

· Debe ser profesional y tener una actitud positiva con habilidades de atención al cliente

· Debe poder trabajar 40 horas a la semana (de 6:00 a 14:30 de lunes a viernes)

· Debe tener habilidades para resolver problemas

· Sigue todas las políticas de la empresa, requisitos de seguridad y procedimientos estándar estándar

· Debe ser capaz de gestionar varios proyectos en un entorno acelerado mientras cumple con los plazos

· Debe ser capaz de comunicarse de forma clara y eficaz, tanto por escrito como verbalmente, con los miembros del equipo y la dirección

· Debe ser capaz de colaborar entre departamentos y responder bien a los comentarios

· Debe estar organizado, detallado y comprometido con el mantenimiento de estándares de calidad

· Revisión completa del MVR y operación de vehículos motorizados

Requisitos físicos y emocionales esenciales:

· Debe ser capaz de estar de pie, sentarse, trepar, agacharse y inclinarse durante largos periodos de tiempo

Debe ser habilidad para mover/levantar hasta 50 libras sin ayuda

· Debe ser capaz de usar manos y dedos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; y se extiende con manos y brazos

· Debe poseer habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo, incluyendo visión cercana, visión a distancia, visión en color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque

· Debe ser capaz de hablar y oír con la capacidad de manejar situaciones difíciles y/o delicadas mediante una comunicación diplomática, adecuada y efectiva

· Debe poder trabajar en el taller y estar expuesto a condiciones meteorológicas

Blake's Lotaburger es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Proporciona igualdad de oportunidades en todas las acciones laborales y prohíbe el acoso, la discriminación, la represalia o la intimidación basándose en cualquier estatus protegido por la legislación local, estatal o federal aplicable, incluyendo raza, color, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y estatus transgénero), orientación sexual, origen nacional, ascendencia, edad (40 años o más), discapacidad (incluyendo física y mental), información genética, estado de veterano, estado civil y familiar, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Esta política cubre todas las acciones laborales y la conducta laboral, y Blake's Lotaburger proporcionará adaptaciones razonables para solicitantes cualificados o empleados con discapacidades o creencias religiosas sinceras, a menos que ello suponga una dificultad excesiva. Todas las quejas serán investigadas de forma rápida y confidencial en la medida de lo posible, y la represalia contra personas que expresen preocupaciones, participen en una investigación o ejerzan derechos bajo esta política está estrictamente prohibida.

Para contactar con el Departamento de Recursos Humanos de Blake's Lotaburger, por favor llame al 505-884-2160 Ext. 1644 o envíe un correo electrónico a HR@lotaburger.com.

Este documento no crea un contrato laboral, implícito o no, salvo una relación de 'a voluntad'.

Compensación: 21,00 $ - 23,00 $ la hora

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Cuando el padre fundador del sabor y veterano de la Marina de la Segunda Guerra Mundial, Blake Chanslor, volteó la primera hamburguesa® LOTA en 1952, dio a luz a una tradición de Nuevo México. 70 años después, Blake's es un ícono cultural (quiero decir, ¿me has visto en 'Breaking Bad' de AMC? ¡Soy natural!) y sinónimo de la cocina de Nuevo México.

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