Coordinador de Compras e Inventario Blake's Corporate Campus

Coordinador de Compras e Inventario

Tiempo completo • Blake's Corporate Campus
Resumen del puesto:

Este Coordinador de Compras e Inventario es responsable de adquirir alimentos y artículos no alimentarios para su distribución en las tiendas Blake's Lotaburger.  El coordinador de compras realizará otras funciones esenciales como el control de calidad y la gestión de inventario bajo la supervisión del Director de Distribución y Compras.

Funciones esenciales:

·         Debe ejemplificar los Valores Fundamentales de Blake's Lotaburger de Amabilidad, Equipo, Pasión y Proceso en todas las responsabilidades e interacciones
·         Ayuda en la tramitación de pedidos de compra para garantizar la precisión, completitud y cumplimiento de las políticas de la empresa.
·         Ayuda a recibir la documentación para asegurar que las facturas se procesen correctamente y a tiempo.
·         Mantén niveles aceptables de producto en cada ranura asignada.
·         Realiza comprobaciones diarias de fechas y saca todos los productos desactualizados.
·         Realiza inspecciones diarias de calidad para todos los productos perecederos.
·         Comunícate diariamente con el responsable de distribución y compras sobre todos los asuntos relacionados con productos perecederos.
·         Realiza inventario completo y recuentos cíclicos según sea necesario.
·         Prepara informes como saldo de inventarios, listas de precios y escaseces.
·         Prepara una lista de artículos agotados y recomienda una inspección de los artículos defectuosos o inutilizables.
·         Ayudar con la distribución diaria y trimestral del uniforme.
·         Realizar otras tareas asignadas para satisfacer las necesidades del negocio

Cualificaciones/Requisitos (Educación/Formación/Experiencia/Habilidades):
·         Habilidades básicas de informática, es decir, Microsoft Word, Excel, PowerPoint
·         Conocimiento de la restauración y las normativas de seguridad alimentaria
·         Conocimiento de inventario de almacenes y sistemas de software
·         Habilidades sólidas para resolver problemas y comunicarse
·         Debe estar muy organizado y prestar atención al detalle
·         Debe ser ordenado y limpio en apariencia
·         Debe ser capaz de superar una verificación de antecedentes previos al empleo y el MVR
 
Requisitos físicos y emocionales esenciales:
·         Habilidad para mover/levantar hasta 50 libras sin ayuda subiendo y bajando una rampa.
·         Debe ser capaz de estar de pie, escalar, agacharse y agacharse durante largos periodos de actividad
·         Exposición regular a condiciones meteorológicas
·         Debe poder hablar y oír
·         Operación de vehículos motorizados de la empresa
·         El empleado debe usar constantemente manos y dedos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; y alcanzar con manos y brazos.
·         Capacidad para hacer varias cosas a la vez, trabajar en condiciones de estrés y tolerar una cantidad razonable de estrés.
·         Capacidad para manejar situaciones difíciles y/o delicadas mediante una comunicación diplomática, adecuada y efectiva

Blake's Lotaburger es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Proporciona igualdad de oportunidades en todas las acciones laborales y prohíbe el acoso, la discriminación, la represalia o la intimidación basándose en cualquier estatus protegido por la legislación local, estatal o federal aplicable, incluyendo raza, color, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y estatus transgénero), orientación sexual, origen nacional, ascendencia, edad (40 años o más), discapacidad (incluyendo física y mental), información genética, estado de veterano, estado civil y familiar, o cualquier otra característica protegida por la ley.
 
Esta política cubre todas las acciones laborales y la conducta laboral, y Blake's Lotaburger proporcionará adaptaciones razonables para solicitantes cualificados o empleados con discapacidades o creencias religiosas sinceras, a menos que ello suponga una dificultad excesiva. Todas las quejas serán investigadas de forma rápida y confidencial en la medida de lo posible, y la represalia contra personas que expresen preocupaciones, participen en una investigación o ejerzan derechos bajo esta política está estrictamente prohibida.
 
Para contactar con el Departamento de Recursos Humanos de Blake's Lotaburger, por favor llame al 505-884-2160 Ext. 1644 o envíe un correo electrónico a HR@lotaburger.com.
 
Este documento no crea un contrato laboral, implícito o no, salvo una relación de 'a voluntad'.
Compensación: 21,00 $ - 25,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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